Ordenar por
Ver:
http://enfoquecarnot.com/wp-content/uploads/2014/11/Balance-Rocks-960x551_c.jpg

Perspectiva en GTD: áreas de enfoque y responsabilidad


Hace unos meses empecé una serie de entradas relacionadas con la parte de Perspectiva en GTD. Ya he escrito varios artículos sobre el propósito y los principios, la visión, los objetivos y hoy voy a bajar unos metros para proponerte varios ejercicios con los que trabajar tus áreas de enfoque y responsabilidad.

El objetivo de trabajar esta parte de perspectiva de GTD es tomar conciencia del equilibrio o falta de él en tu vida y actuar en consecuencia tomando decisiones en tu día a día sobre qué objetivos quieres conseguir, qué proyectos quieres llevar a cabo y qué próximas acciones vas a acometer.

“Es fácil eludir nuestras responsabilidades, pero no podemos eludir las consecuencias de ello”    E. C. McKenzie

http://enfoquecarnot.com/wp-content/uploads/2014/11/OPERARIO-CAMBIO-RUDA-TRABAJO-POR-LOTES-960x640_c.jpg

El trabajo por lotes y GTD


¿Tienes la sensación de que podrías ser más eficiente agrupando tareas con aspectos comunes como las herramientas que necesitas, las circunstancias que se tiene que dar o si dependes de alguna persona para poder avanzar?

¿Te has planteado posponer trabajos que tengan aspectos comunes, (herramientas, lugares o personas) para agruparlos y hacerlos “en lote”?

En GTD, a los aspectos comunes que se tienen que dar para poder completar las acciones siguientes se les llama contextos y pueden ser herramientas (teléfono, ordenador…), personas o lugares (oficina, casa, planta…).

En el post de esta semana, voy a compartir contigo la historia de David, ingeniero de procesos que tras varios meses utilizando GTD, vio el significado de trabajar por lotes aplicado a su trabajo de oficina.

http://enfoquecarnot.com/wp-content/uploads/2014/11/web-enfoque-carnot-960x840_c.png

De Coaching para Ganar a Enfoque Carnot


El nacimiento de Coaching para Ganar y la transición hacia Enfoque Carnot

Ya han pasado 11 meses y parece que fue ayer cuando “Coaching para Ganar” vio la luz. Han sido meses de intenso trabajo, viajes, transformación, aprendizaje y mucho crecimiento.

En el camino, he tenido la fortuna de conocer a grandes profesionales y extraordinarias personas, y me gustaría aprovechar la ocasión para darles las gracias.

http://enfoquecarnot.com/wp-content/uploads/2014/09/reunic3b3n-de-trabajo-960x641_c.jpeg

¿Cómo mejorar la efectividad de tus reuniones?


¿Tienes la sensación de que pasas muchas horas reunid@ y no aprovechas el tiempo?

¿Te han convocado a una reunión y no tienes claro cuál es tu papel en la misma?

¿Piensas que no haces un adecuado seguimiento de los temas tratados en tus reuniones?

Si alguna de estas preguntas has respondido sí, siéntete tranquil@ porque es algo muy común que nos pasa a todos en el mundo de la empresa.

En este post voy a compartir contigo varias reflexiones sobre cómo mejorar la productividad de las reuniones en las que participas, bien porque seas el convocante o bien porque participes en ellas como invitado.

Menu

Uso de cookies

Este sitio web utiliza cookies para que usted tenga la mejor experiencia de usuario. Si continúa navegando está dando su consentimiento para la aceptación de las mencionadas cookies y la aceptación de nuestra política de cookies, pinche el enlace para mayor información. CERRAR

Share This