Ordenar por
Ver:
  • Inicio
  • Artículos de 'Productividad'
  • (  »   Page 12)

Categoría: Productividad

http://enfoquecarnot.com/wp-content/uploads/2015/04/productividad_personal-960x444_c.jpg

Productividad Personal: Aprende a Librarte del Estrés con GTD


Los «por qué», los «qué», los «cómo» y los «para qué» de la metodología

¿Llegas con frecuencia a casa, tras un día estresante de trabajo, con la sensación de no haber avanzado?

¿Has leído alguno de los libros de David Allen, intentas aplicar GTD y se te está haciendo cuesta arriba?

¿Piensas que GTD es un método complejo y de difícil aplicación?

¿Tras varios intentos de montar y utilizar tu sistema GTD te has caído del carro y te está constando subirte?

No te preocupes, es una situación habitual por la que todos hemos pasado. Seguramente eres un trabajador del conocimiento y este es el precio que estás pagando hasta que finalice tu periodo de adaptación al nuevo mundo que nos está tocando vivir: la Era del Conocimiento.

http://enfoquecarnot.com/wp-content/uploads/2015/03/GTD-Control-HábitosSaludables-960x949_c.jpg

Hábitos Saludables para Mejorar tu Productividad (Parte I)


Si en tu trabajo tienes más cosas por hacer que tiempo disponible, si tienes que decidir qué hacer y qué dejar sin hacer, si muchas de tus tareas no son evidentes y tienes que invertir tiempo en definirlas, cómo escribió Peter Drucker hace unos años en “La era de la discontinuidad (1969)”,  eres un Trabajador del Conocimiento.

Te guste o no, si quieres mejorar tu efectividad tomando decisiones con eficacia y haciendo tu trabajo con eficiencia, primero tienes que pensar, invertir tiempo en definir tu trabajo y tomar decisiones sobre qué no tiene sentido hacer y qué sí. El objetivo, que cuando llegue la hora de hacer, enciendas el piloto automático y te  limites a eso, a hacer bien, sin interrupciones, estando a lo que estás.

¡Ya! Te estoy leyendo el pensamiento: que si esto está muy bien pero que el día a día es como es, complicado, con muchas urgencias, con multitud de interrupciones, el teléfono, el email, malditos ladrones de tiempo…Ante esta tesitura, tienes dos opciones; una es seguir echando balones fuera, me interrumpen, me roban el tiempo, es lo que me ha tocado en este tipo de trabajo; y la otra es mirarte al ombligo, pensar en ti, en cómo te organizas, en cómo estás empleando tu tiempo, cuáles son tus hábitos y si hay algo que no te funciona, tomar la determinación de cambiarlo.

Nadie ha dicho que el camino hacia efectividad personal sea fácil, al principio tendrás que tirar de fuerza de voluntad, te constará llevar a cabo los nuevos comportamientos pero cuando los hayas repetido durante varias semanas, no sólo no te sentirás forzad@ sino que formarán parte íntegra de tu forma de ser y de hacer, serán comportamientos que realizarás de manera natural, los habrás convertido en hábitos, como ponerte el cinturón de seguridad cuando te sientas en el coche. En el primer número de Productive Magazine, Franciso Saéz escribió un artículo titulado “Tus hábitos determinan tu productividad” e incluyó esta cita que me quedó grabada.

“Primero hacemos nuestros hábitos, después nuestros hábitos nos hacen a nosotros.” ~ Charles C. Noble

http://enfoquecarnot.com/wp-content/uploads/2015/03/GTD_Control_Delegar-con-la-lista-a-la-espera1-960x724_c.jpg

¿Cómo Delegar con Eficacia usando GTD?


¿Eres consciente del precio que estás pagando por no delegar con eficacia?

…información que necesitas para seguir avanzado con tus proyectos y que tras varias semanas, no has recibido. Te acuerdas de ella cuando te pones a terminar.

…tareas que otros se han comprometido a resolver pero que todavía no se han finalizado.

…decisiones por tomar y que tras varias semanas, todo sigue igual.

http://enfoquecarnot.com/wp-content/uploads/2015/03/30868061_m-960x639_c.jpg

6 razones por las que GTD es Flexibilidad


¿Te suena llegar a casa tras un duro día de trabajo con la sensación de no haber avanzado en tus proyectos?

¿Y aquel día que llegaste con la sensación de haber aprovechado al máximo tú tiempo obteniendo resultados relevantes?

En el primer caso, te veo todo el día trabajando según van apareciendo nuevas tareas (llamadas de teléfono, emails, compromisos adquiridos en reuniones…).

En el segundo, te veo concentrado, enfocado en la tarea y gestionando con eficacia las interrupciones de tu día a día y los nuevos compromisos que seguro no son pocos.

La cuestión es: ¿Qué te aporta más flexibilidad? ¿Trabajar en Modo 1, sin un método, con aparente libertad, o en Modo 2, utilizando criterios objetivos para decidir qué hacer y una vez te enfrascas en la tarea, mantienes la concentración hasta completarla?

Tras leer con curiosidad el interesante debate de la semana pasada en el blog del maestro Jerónimo Sánchez sobre si Tiene sentido un GTD light y analizar los comentarios de un post escrito por Amalio Rey hace un par de años, capture una reflexión para compartirla en el blog: ¿Por qué se piensa que GTD aporta rigidez cuando a mí me aporta flexibilidad?

http://enfoquecarnot.com/wp-content/uploads/2015/02/TimónBarcio-123RF-960x638_c.jpg

Mateo y la Matriz de Autogestión de GTD


¿Conoces los diferentes estados productivos definidos por David Allen en Haz que Funcione?
¿Sabes en qué nivel estás?
¿Te gustaría saberlo?
Puede que sea tu primer paso para ser más productivo utilizando GTD

Mateo es ingeniero y trabaja en una empresa del sector de la automoción. Los primeros dos años trabajó en el Departamento de Mantenimiento y posteriormente cambió de puesto al Departamento de Ingeniería y Nuevos Desarrollos. Actualmente, junto a Eli, su mujer, han creado una empresa de servicios de formación y compagina ambos puestos de trabajo.

Era el año 2002, Mateo termino sus estudios universitarios y tuvo la suerte de empezar a trabajar en la empresa que trabaja actualmente. Su sistema de organización personal le funcionaba, su capacidad de decisión era limitada y el trabajo, en muchos casos, le venía definido. Además, tenía tiempo suficiente para terminarlo todo.

Menu

Uso de cookies

Este sitio web utiliza cookies para que usted tenga la mejor experiencia de usuario. Si continúa navegando está dando su consentimiento para la aceptación de las mencionadas cookies y la aceptación de nuestra política de cookies, pinche el enlace para mayor información. ACEPTAR

Aviso de cookies