http://enfoquecarnot.com/wp-content/uploads/2015/04/productividad_personal-960x600_c.jpg

Productividad Personal: Aprende a Librarte del Estrés con GTD


Los «por qué», los «qué», los «cómo» y los «para qué» de la metodología

¿Llegas con frecuencia a casa, tras un día estresante de trabajo, con la sensación de no haber avanzado?

¿Has leído alguno de los libros de David Allen, intentas aplicar GTD y se te está haciendo cuesta arriba?

¿Piensas que GTD es un método complejo y de difícil aplicación?

¿Tras varios intentos de montar y utilizar tu sistema GTD te has caído del carro y te está constando subirte?

No te preocupes, es una situación habitual por la que todos hemos pasado. Seguramente eres un trabajador del conocimiento y este es el precio que estás pagando hasta que finalice tu periodo de adaptación al nuevo mundo que nos está tocando vivir: la Era del Conocimiento.


Es viernes, son las 11 de la noche, mi nena en la cama y mi mujer dormida en el sofá; yo no puedo dormir así que decido empezar la 4ª lectura del libro de José Miguel Bolívar: «Productividad Personal: Aprende a Librarte del Estrés con GTD». Como si de la exploración de un tesoro se tratara, me veo buceando en el interior de un barco, buscando y encontrando piedras preciosas, perlas productivas en cada capítulo, disfrutando, subrayando y tomando notas…sin duda, una experiencia productiva en la que visualizo a José Miguel en aula, fluyendo y compartiendo conocimientos y experiencias con los alumnos.

Si me pides una palabra, te diría claridad. José Miguel transmite sensaciones que nunca antes había sentido leyendo los libros de David Allen. Expone de forma magistral los principios universales de la metodología, los «por qué», los «qué», los «para qué» y los ansiados «cómo» que tanto hemos echado en falta algunos de los usuarios autodidactas con los que comparto experiencias en OPTIMA LAB.

La primera parte de libro, «¿Por qué GTD?» está dedicada a trabajar nuestras creencias improductivas que en la era industrial tenían sentido pero que en la era de la información, no sólo no tienen sentido sino que además, empeoran la situación. José Miguel te engancha porque de un golpe y un plumazo, rompe los esquemas sobre las formas de trabajar y de organizarse. Para ello, ofrece informaciones útiles y relevantes de por qué necesitamos un método de productividad personal avanzado, mucho más allá de la caducada gestión del tiempo o la matriz de Eisenhower con los criterios importante, urgente y prioritario. Sin duda alguna, una parte de libro imprescindible para que germine el grano productivo que todos llevamos dentro. En mi tierra diríamos que estamos laboreando el terreno antes de la siembra.

La segunda parte, «Usando GTD» está dedicada al método propiamente dicho. Si te resulta complejo implementar los 5 pasos para obtener control propuestos por David Allen en sus libros, tras la lectura «Productividad Personal: Aprende a librarte del estrés con GTD» no pensarás lo mismo. Ídem con la parte de perspectiva; si como a mí, esta parte fue una de las que se te está atragantando, a partir de ahora lo veras de manera diferente. Con una capacidad de síntesis brutal, José Miguel desintegra los 5 niveles «forzados» de perspectiva en tres grupos coherentes: sentido, equilibrio y perspectiva.

En la tercera parte del libro, «Claves para el éxito con GTD», José Miguel se enfoca en la experiencia de usuario proponiendo consejos útiles para implantar GTD, cómo empezar, por dónde, cómo seguir, dónde solemos caernos del carro, cómo subirnos, mejores prácticas, herramientas y recursos, como enfocar un despliegue de GTD en tu organización…Al igual que el resto del libro, directo, claro y coherente. Muchas pistas para emprender la senda hacia la productividad personal sin estrés.

¿Te animas a subirte al carro?

«Productividad Personal: Aprende a librarte del estrés con GTD» es un libro con muchas perlas productivas que no te dejaran impasible. Tanto si no conoces GTD, como si has oído hablar del método pero no te has animado a utilizarlo, si eres un usuario que llevas meses luchando por implementarlo o si eres un usuario avanzado, es un libro con mucho jugo del que sacarás información útil y relevante para aplicar en tu camino hacia la productividad personal.

Sin duda, si sientes el compromiso de superar la resistencia al cambio genuino, si quieres eliminar el estrés de tu día a día, mantener tus compromisos controlados y mirar hacia el futuro con perspectiva, más allá del corto plazo, te animo a que leas «Productividad Personal: Aprende a librarte del estrés con GTD». José Miguel Bolívar desgrana con enorme claridad los «Por qué», los «Qué», los «Cómo»  y los «Para qué» de la metodología.

Jesús Serrano Ducar

Trabajo como ingeniero en EDP Energía. Me encanta la mejora de los procesos y con frecuencia, estoy liado aplicando metodologías como Lean o 5S a los proyectos en los que participo. Otra de mis pasiones es la productividad y comparto mis experiencias y conocimientos desde hace 5 años en este blog.

Más posts de

6 Respuesta

  • José Miguel Bolívar en 11 abril, 2015, 09:04:58

    Muchísimas gracias, maestro. Me encanta el resumen que haces del libro y cómo lo integras con tus propias experiencias. Un placer compartir red contigo, Jesús. Un fuerte abrazo y gracias una vez más por tu excelente labor en la revisión del manuscrito del libro.

    Responder aJosé
    • Jesús Serrano Ducar en 11 abril, 2015, 22:57:35

      Hola José Miguel, muchas gracias a ti por contar conmigo en la revisión y un orgullo compartir red contigo maestro.
      Abrazo fuerte y Enhorabuena!!

      Responder aJesús
  • Gonzalo en 12 abril, 2015, 21:13:04

    brillante. La verdad, sumamente importante trabajar con la metodología GTD. pero la curva de aprendizaje es complicada. Yo diría que no se puede implementar y el resto dela organización no funciona con el mismo sistema. Imaginemos un jefe de decisiones arbitrarias. Imposible organizarse.

    Responder aGonzalo
    • Jesús Serrano Ducar en 13 abril, 2015, 13:45:21

      Hola Gonzalo, muchas gracias por tu comentario y por pasarte por el blog.
      La curva de aprendizaje, más que complicada yo diría que es larga, sobre todo si eres una persona audotidacta de GTD. El libro que recomiendo, «Productividad Personal: Aprende a librarte del estrés con GTD» es muy útil para facilitar el aprendizaje y acotar tiempos. Si ya te planeas asistir a un taller de los que facilitamos, la curva de aprendizaje se vuelve mucho más recta.
      Lo que planteas de implementar GTD si el resto de la organización no funciona con el mismo sistema es interesante aunque discrepo en que no sea posible. De hecho, yo, de momento, soy el único de mi equipo en la organización para la que trabajo, EDP, que trabajo con GTD. Al final, si al resto de personas les explicas por qué no respondes de inmediato a sus emails o por qué hay veces que no atiendes el teléfono lo entienden, en mi caso, incluso mi jefe. La clave es entregar resultados, cumplir compromisos, asumir responsabilidades y créeme, poderse se puede y las personas no solo lo entienden sino que se interesan por el método; ya tengo a varias personas del equipo subiéndose al carro de GTD.
      Muchas gracias y un saludo,

      Responder aJesús

Deja un comentario

*

Menu

Uso de cookies

Este sitio web utiliza cookies para que usted tenga la mejor experiencia de usuario. Si continúa navegando está dando su consentimiento para la aceptación de las mencionadas cookies y la aceptación de nuestra política de cookies, pinche el enlace para mayor información. ACEPTAR

Aviso de cookies